發揚優良傳統 集團總部常設拜師場景

日期:2017-10-20

10月8日,福建六建集團“導師制定向人才培養拜師典禮”火熱舉辦之后,在集團內掀起一股“敬賢勸學,興賢育才”的人才培養熱潮。為發揚集團“傳、幫、帶”的人才培養理念,進一步營造濃厚的學習氛圍,促進集團人才產出機制和人才梯隊建設,集團特在總部23樓常設拜師場景,協助集團各中心部門、各分子公司組織“拜師儀式“,同時總裁辦公室提供儀式所需的所有物資需求,共同弘揚“傳、幫、帶”優良傳統。六六也會進行持續跟蹤報道,敬請期待!

全景.jpg

未命名_meitu_0.jpg

未命名_meitu_00.jpg

風雨過后見彩虹,如果沒有戰勝怯懦的勇敢,就不會聽到勝利的宣言;如果沒有斬斷徘徊的毅力,就不會延伸前進的航線。讓我們一起拜讀拜師典禮上導師代表和弟子代表的精彩分享。


導師代表分享

220A8003.jpg

以誠待人、真誠做事之心

對待團隊員工,講究以誠待人,項目團隊的建設需要人性化的管理,真心理解人、尊重人、愛護人、多為員工考慮一些,事情不在大小、在于是否真心誠意。己所不欲勿施于人、其身正不令而行。

對待班組,講究真誠做事,以保證公司的利益不受損害的前提下,以服務班組的理念去管理班組。

不斷學習進取之心

一個人只有自身的能力與其崗位職責相匹配的時候,他才會從容淡定,游刃有余。所以學習是非常關鍵的。特別是在項目領導崗位上,學習的需要更加迫切,如果不學習,就不能快速的勝任這個崗位,就不能更好的帶領項目團隊,同時我們也要鼓勵年輕的隊伍多學習,這也是我們這個“傳幫帶”的優良傳統。

要有一顆強大的內心

萬事知易行難,就比如搞項目管理,有時面對業主無理的工期要求,面對班組的不配合,面對外面社會閑雜人等無理取鬧等等,就需要我們要有一顆強大的內心,要有超級強悍的心理素質,要有積極樂觀向上的心態去面對,這樣我們才會越挫越勇,才會看到風雨后的陽光。


弟子代表分享

220A7964.jpg

擺正心態,做好定位

擺正心態,做好自身的定位,充分發揮自己的主觀能動性,積極向導師學習“為人”和“處事”。具體到工作中,不局限于某一問題的解決辦法,重點學習導師分析問題的思路和觀念,做到舉一反三。

迎難而上,自我提升

不可產生依賴心理,遇到困難時自己要首先迎難而上,在摸爬滾打中去自我提升。在重要事項的決策上,要先進行自我分析、判斷,然后及時將自己的思路與導師溝通,請導師予以指點。

及時總結,共同進步

及時總結自己的所學所得,與項目部的其他管理成員分享,在互相學習中促進團隊的共同進步。

上一頁:集團承辦的福州市建設工程招標協會第六屆“福建六建杯”羽毛球團體賽完美落幕! 下一頁:愛心手牽手,接力心連心 返回
0591-83334613 350014 福州市晉安區福興大道3號福晟大廈20-23層 www.ueiljq.live

版權所有:福建六建閩ICP備16018406號-1法律聲明 友情鏈接

陕西11选5开奖结果